安徽萧县龙城镇坚持把脱贫人口就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重心，持续推动脱贫劳动力就地就近稳就业促增收，让脱贫群众持续增收，为守住不发生规模性返贫底线提供了有力支撑。

好服务确保稳就业

强化供求信息服务，建立渠道畅通的供求对接机制。镇党委组织各村干部、驻村工作队员、网格员等，开展脱贫劳动力及企业用工需求摸底调查，全面摸清脱贫劳动力资源“存量”和辖区内企业、就业帮扶车间用工“需量”， 建立劳动力资源信息库和用工岗位需求库;逐户逐人对脱贫劳动力年龄结构、文化程度、劳动技能、身体状况、就业意愿等基础信息，建立“一户一册”“一人一档”。同时，开展种植、养殖等农业培训，有效提高脱贫劳动力的就业技能，增强脱贫劳动力就业创业本领。强化就业岗位服务，多渠道实现脱贫人口稳岗就业。积极强化脱贫劳动力就业帮扶，通过就业帮扶车间吸纳、乡村公益性岗位安置、组织劳务输出等方式，多渠道促进脱贫劳动力稳定就业，持续巩固脱贫攻坚成果。为帮助企业解决用工问题、同时促进求职人员更好就业，该镇搭建“点对点”“面对面”“人对人”的供需见面新平台，有效解决企业招工难、灵活就业人员等群体就业难问题。

让政策真正促增收

落实交通补助政策和劳务补助，助力已就业脱贫人口稳定就业。充分发挥第一书记、驻村工作队员、村两委和帮扶人的作用，及时为今年以来自主前往省外务工的脱贫劳动力(含防止返贫监测对象)申报和办理跨省就业一次性交通补助。聚焦弱势群体和重点人群，加大乡村公益性岗位开发力度。把乡村公益性岗位安置作为巩固脱贫成效的重要举措，持续抓好落实，通过规范扶贫岗位开发管理、守住困难人员收入底线、助力乡村公益事业发展，瞄准“无法离乡、无业可扶”的脱贫劳动力和重点就业帮扶对象合理开发岗位，实现脱贫劳动力就地就近就业和稳定增收脱贫目标，巩固脱贫攻坚成果。

让脱贫人口安心就业

建立健全跟踪服务台账。持续对脱贫户就业劳动力进行跟踪服务，更新劳动力就业信息，对脱贫户就业动态过程全服务，防止失业返贫。充分发挥帮扶联系人责任，每月对全镇脱贫人口、防止返贫监测对象务工信息进行动态摸底排查，并由乡镇信息员将务工信息录入防贫系统务工月监测模块，确保务工信息账实相符。此外，积极开展招聘活动。结合疫情防控工作要求，推动脱贫人口稳岗就业，开展“点对点”送工，持续强化脱贫人口就业岗位推介力度，鼓励脱贫人口积极参与就业招聘，助力脱贫群众实现就业增收。