河北省邯郸市始终坚持把稳岗就业作为促进脱贫人口持续稳定增收的重要抓手，扎实开展“雨露计划+”就业促进行动，做到“四精准、四确保”，帮助脱贫家庭新成长劳动力实现更加充分、更高质量的就业，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供有力的人才支撑。

精准协调，确保责任压实到位

市乡村振兴局主动发挥牵头作用，会同人社、教育部门在学生信息互通共享、就业帮扶、政策宣传等方面建立协同机制，实现从教育培训到促进就业的全链条、一体式帮扶。今年以来，我市先后3次召开工作协调会议，深入总结分析，细化工作举措，全面安排部署，合力推动“雨露计划+”就业促进行动落地见效。

精准摸排，确保动态管理到位

积极动员乡村干部、驻村工作队、防贫网格员、学校，在脱贫家庭学生入学前、毕业前、招聘前等关键时点开展集中走访，全面摸清底数，掌握帮扶需求，对脱贫家庭新成长劳动力、雨露计划在校生和毕业生，逐级逐人建立了清单台账，并依托全国防返贫监测信息系统和省“雨露计划+”就业信息管理系统进行动态调整，为做好补助发放、就业指导、跟踪服务等工作打下了坚实基础。

精准发力，确保补助发放到位

会同教育、人社部门开展雨露计划学生学籍比对，组织基层力量全面摸排，2022年共发放“雨露计划”补助14398人次、2159.7万元。严格按照惠民惠农财政补贴资金社会保障卡居民服务“一卡通”工作要求，将2023年春季学期雨露计划补助资金打入雨露计划学生或家长社会保障卡账户，做到了资金及时、安全、足额、准确发放到户。

精准施策，确保就业帮扶到位

一是强化校企合作。为实现校企协同全过程育人，提高专业建设水平和人才培养质量，今年全市评定了5个市级示范性实训基地、14个校企合作共同体，有效打通了学生从“校门”到“厂门”就业渠道。近年来，涉县职教中心坚持校企合作、产教融合、“3+2”中高职衔接的办学模式，帮助250余名雨露计划学生实现就业，被国家乡村振兴局列为典型案例全国推广。二是强化项目推进。2022年12月，魏县职教中心入选了首批与阿里巴巴集团合作跨境电商院校，先后举办3期培训班，累计培训169人，帮助34名雨露计划毕业生入职阿里鸡蛋原产地仓、鸭梨原产地仓、云仓、物流服务中心、产业赋能中心以及直播电商基地等。三是强化跟踪服务。建立就业困难毕业生群体帮扶工作台账，对雨露计划毕业生等重点群体，按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶，对就业意愿不强的开展就业指导，对因特殊原因无法外出务工的安排公益岗位、见习岗位进行兜底帮扶。截至8月底，全市2022年雨露计划毕业生1876人，就业率达95.3%；2023年雨露计划毕业生2365人，就业率达90.5%，针对未就业毕业生市县乡村四级已建立清单台账，持续跟踪就业状态，落实针对性帮扶措施。